2nd Engineer

  • Зарплата: $ 10 600 у міс.
  • Тип судна: VLCC
  • Дата посадки: 28/02/2025
  • Довжина контракту: 4 місяць
  • Громадянство моряка: Georgia, Greece, Romania, Russia, Ukraine

Інформація про вакансію 2nd Engineer (for VLCC):

2nd ENGINEER -10600$
3rd ENGINEER -4700$
ETO -7000$

Crew Onboard:
Ukrainian , Russian ,Georgian , Greek , Romanian
Age Limit:
3/ENG , 2/OFF or ENG – 40 . , ETO – 50 .
C/OFF or ENG , MST – 55 .
Experience on Rank :
3/ENG – 3-4 contracts, 2/ENG or OFF, ETO – 4-5 contracts,
C/ENG or OFF – 4-6 contracts , MST – 5-6 contracts
Experienced Engine:
MAN B&W MC / ME
Preferred Tonnage Crude Oil Tanker crew from 100 k dwt till 170 k dwt / VLCC – 300 k dwt
Specific Certificate Should be Advance Oil Tanker certificate, all STCW docs should be valid min. 8 months
1. All candidates should have no more than 2 SHIPOWNERS (not crewing agency) during the last 5-7 contracts.
I will answer all your questions via WhatsApp :
Tel. +380 93 545 07 91
Please send your CV`s to my
E-mail;

164 переглядів (164 сьогодні)
4 годин тому
New
Нові вакансії

2nd Engineer Ukraine Genco South Group

  • Зарплата: $ 7 000 у міс.
  • Тип судна: Bulk Carrier
  • Дата посадки: 26/02/2025
  • Довжина контракту: 5 місяць

2nd Engineer Lithuania Gretimybe LTD

  • Зарплата: $ 6 400 у міс.
  • Тип судна: Reefer
  • Дата посадки: 16/02/2025
  • Довжина контракту: 4 місяць

2nd Engineer Ukraine Crew Recruitment Services

  • Зарплата: $ 10 500 у міс.
  • Тип судна: VLCC
  • Дата посадки: 03/03/2025
  • Довжина контракту: 4 місяць

Повний перелік вакансій 2nd Engineer
Більше вакансій для 2nd Engineer на VLCC
  • Зарплата: $ 10 500 у міс.
  • Тип судна: VLCC
  • Дата посадки: 03/03/2025
  • Довжина контракту: 4 місяць
Crew Recruitment Services
6 годин тому
New
  • Зарплата: $ 10 500 у міс.
  • Тип судна: VLCC
  • Дата посадки: 02/03/2025
  • Довжина контракту: 4 місяць
Crew Recruitment Services
03.02.2025
  • Зарплата: $ 12 600 у міс.
  • Тип судна: VLCC
  • Дата посадки: 27/02/2025
  • Довжина контракту: 4 місяць
Dese Crew Management
02.02.2025
Follow